Conxi Peña

La intenció a l'hora de fer aquest bloc és poder compartir amb vosaltres tot el que faig a l'Ajuntament de Son Servera. Poder explicar-vos problemàtiques i poder rebre suggerències, queixes i propostes. Esper que vos agradi i que participeu!!! La meva màxima aspiració és convertir-lo en una pàgina on el debat, l'anàlisi i la crítica siguin el més important. Gràcies!!!!

Entrevista Cala Millor 7, revista local.

conxi | 28 Abril, 2008 23:22

Aquí vos reproduesc l'entrevista que sortirà publicada en uns dies a la revista local Cala Millor 7. De manera molt breu intent donar quatre pinzellades de temes molt importants de les àrees de les que som regidora. Si qualcú té interés en el desenvolupament d'un dels projectes o idees, ja sabeu, feis un comentari i estaré encantada de compartir-ho amb vosaltres.

És una entrevista on intenten demanar qüestions d'actualitat del municipi i donar el mateix espai a les diferents àrees, crec que les preguntes són bastants acertades i esper que s'entengui allò que vull explicar.

Entrevista Cala Millor 7

PERSONAL:

Com han esdevingut les negociacions amb els comitès d'empresa fins a arribar a l'acord actual?

Ens hem reunit des del juliol amb una peridiocitat setmanal. Ens ha costat 9 mesos de negociacions per a arribar a un acord recolzat pel cent per cent dels comitès d'empresa i l'equip de govern. Les negociacions sempre són dures i molt més si el que es pretén és un acord consensuat amb tothom.

Com es durà a terme el nou conveni una vegada aprovada la nova valoració de llocs de feina de l'Ajuntament de Son Servera?

El procés serà el mateix que hem duit amb la Valoració de Llocs de Feina. Reunions setmanals per a mirar d'aconseguir un acord el màxim consensuat possible. Amb la Valoració ha estat així però això no vol dir que sempre s'aconsegueixi un acord del cent per cent, encara que la meva intenció serà, com sempre, la de l'acord majoritari possible.

Què penses de l'abstenció del Partit Popular en la votació en què s'aprovà la nova Valoració de Llocs de Feina?

Em va paréixer poc adequat, sobretot pels arguments que van exposar. Segons ells la proposta que presentàvem de VLLF estava molt bé, l'únic problema era que la regidora de Personal (és a dir jo mateixa) no havia fet el procés de consens amb l'oposició. Això no és així. El PP a la comissió informativa, que és el lloc on es debat i s'intenta arribar a un consens amb l'oposició, no va dir res. No va fer cap pregunta ni va expressar cap opinió. Com pretenen així que consensuem res si no xerren?

Entenc que com a oposició no vulguin votar a favor d'una proposta meva, però això no hauria de ser així. Si la proposta està bé i és beneficiosa pel personal de l'Ajuntament, el PP hauria de deixar de banda els temes personals.

SERVEIS SOCIALS

Per a quan s'ha pensat dur a terme el projecte de supressió de barreres arquitectòniques?

Aquest és un projecte llarg ja que suposa adaptar tot el municipi. Enguany començarem amb l'adaptació de l'Ajuntament. El projecte ja està redactat i s'ha demanat una subvenció a la Conselleria d'Habitatge i Obres Públiques. Mentrestant el Departament d'Accessibilitat del Consell Insular va fent l'estudi dels edificis municipals, places, carrers, platges, etc., i així anar fent les obres necessàries. No es pot dir una data límit ja que depenent de les obres necessàries necessitarem més o menys temps. De tota manera és una prioritat i esperam que durant aquest mandat tot el municipi estigui adaptat. Cal destacar que segons la normativa hauríem d'haver suprimit totes les barreres arquitectòniques del municipi abans de finals del 2008 però com que això no ha estat així intentarem que es fassi el més prest possible.

Ens podria informar de quins convenis s'han duit a terme amb les tres associacions de la tercera edat del nostre municipi?

El que hem fet ha estat firmar un conveni amb les tres associacions de la tercera edat del municipi per a que s'autogestionin. Fins ara les associacions anaven demanant ajudes a mesura que ho consideraven. Això va en contra de la normativa que regula les subvencions i a part creava un descontrol i un greuje entre les associacions, ja que mentres més demanaven més tenien. D'aquesta manera cada associació comptarà amb 900 € anuals, els quals haurà de justificar a final d'any. Així ells mateixos es gestionaran i totes les associacions tendran la mateixa quantia de subvenció anual.

Quin funcionament i quina ocupació té actualment el Centre de Dia?

Ara mateix tenim 11 usuaris. El Centre de Dia el gestiona la Creu Rotja i realitzen moltes activitats per a motivar als usuaris. Fan activitats per a mantenir la memòria, per a exercitar els músculs, etc. A més a més fan gimnàsia, ténen un fisioterapeuta i feim activitats de portes obertes per a que les famílies i amics es familiaritzin amb el Centre de Dia. De tota manera jo som partidària de la gestió directa dels serveis de l'Ajuntament, per tant no descart la possibilitat de recuperar la gestió pública del Centre de Dia, això sí, s'ha de pensar i organitzar per a donar el millor servei possible.

Com funciona l'organigrama de feina dels Serveis Socials? Teniu pensat la creació de noves places laborals?

Els Serveis Socials ténen molt poc personal. Ara mateix tan sols tenim una treballadora social, dues educadores socials i dues treballadores familiars. Això fa que els serveis no puguin estar a l'abast de tothom. Dins aquest nou pressupost hem creat dues places més de treballadores familiars i una més de treballadora social. Així i tot, de cara al 2009 considerarem ampliar la plantilla d'educadores socials ja que dues educadores a un municipi com el nostre no basten per a poder treballar amb prou dedicació amb tots els adolescents del municipi que ho necessiten.

La tasca de la treballadora social es basa sobretot en analitzar els casos de necessitat que s'apropen als serveis socials o aquells que coneixem d'ofici. Realitza una valoració de la situació i proposa les ajudes necessàries pròpies de l'Ajuntament o d'altres organismes per a millorar-la.

Les educadores socials treballen amb els infants, jovent i famílies del municipi, especialment amb aquells al·lots que ténen una situació difícil o problemàtica. Tot això ho fan estant en contacte permanent amb l'institut i, sobretot, al carrer. Preparen activitats d'oci alternatiu per als joves, informació per prevenir la drogadicció, informació sexual, etc. Però també analitzen les situacions particulars dels nins i joves amb més problemes i realitzen una tasca individualitzada dirigida a treure a aquests al·lots de la situació problemàtica que viuen. Normalment són al·lots absentistes, al·lots amb problemes d'adaptació, d'agressivitat, de famílies desestructurades, etc...

Les treballadores familiars realitzen l'atenció personal del servei d'ajuda a domicili. És a dir, ajuden a les persones depenents a aixecar-se del llit, a dutxar-se, etc... La majoria de persones depenents són persones majors que necessiten una atenció personal i els seus familiars no poden assumir-la tots sols. És el departament de serveis socials el que valora els dies i les hores necessàries d'atenció depenent de la dependència de l'usuari i de les possibilitats de la família.

Quina tasca realitzau i quina és la problemàtica més comuna en el municipi serverí? Han augmentat molt els problemes i les necessitats socials de la zona costanera?

Les problemàtiques dels ciutadans i ciutadanes del nostre municipi són molt diverses. Ens trobam amb casos de maltracte de gènere, amb menors desprotegits, amb famílies amb una economia molt pobre, amb famílies desestructurades, persones amb problemes de drogodependències, persones que necessiten una reinserció social i laboral... Hi ha de tot! Cada cas és diferent i depèn molt de la situació personal i familiar.

El que sí esteim observant és que cada vegada és més la gent que necessita dels serveis socials. Potser perquè cada vegada es coneix més aquest departament, potser perquè vivim a una zona costanera on les necessitats són moltes o potser perquè els serveis socials d'aquest Ajuntament avui en dia són molt precaris si les comparam amb la majoria de municipis. De tota manera crec que ha influit molt la crisi econòmica en que ens trobam. Cada any les temporades turístiques són més curtes, els treballadors ténen menys temps de treball i cobren menys... i això a economies familiars on ja costava molt arribar a final de més està fent molt de mal. El que ens ha cridat molt l'atenció aquest hivern són la quantitat de famílies que mentres estan sense feina en l'hivern són incapaços de fer front a les despeses habituals d'una família (hipoteca, despeses corrents de la casa, menjar, llibres escolars, etc.).

Quins canvis de necessitats, problemàtiques i dades s'han suscitat aquests darrers anys a Son Servera?

Com deia abans el que més ens ha cridat l'atenció és la quantitat de famílies d'economia mitja o baixa que els mesos de gener a maig no són capaços d'enfrontar-se a les despeses habituals familiars i això les fa entrar en un cercle econòmic molt difícil. Tan sols ténen atur un de cada dos hiverns i quan arriba l'hivern que no cobren l'atur la situació es complica moltíssim.

SANITAT

Quines millores s'han duit a terme des de la Regidoria de Sanitat?

Insistim sobretot en la construcció d'un nou PAC a Son Servera ja que això és lo prioritari. Hem firmat un conveni amb l'associació Estel de Llevant que treballa amb malalts mentals. També esteim en contacte amb la Germandat de Donants de Sang per ajudar-lis a fer publicitat i intentar augmentar les donacions. Esteim xerrant amb associacions com la d'Esclerosi Múltiple o la de Fibromialgia per tal de dur envant tasques d'informació i d'ajuda d'aquestes enfermetats.

Des de la regidoria de Sanitat, amb el personal de serveis socials, estem iniciant xerrades sobre informació sexual a l'institut amb la col·laboració d'estudiants de comare. Enguany començam amb un parell de xerrades a l'institut però esteim preparant un projecte més ambiciós de cara a donar una informació sexual adequada i constant al jovent del nostre municipi.

Com va i per quan es té pensat l'inici de la construcció del nou PAC a Son Servera?

Segons les darreres notícies serà a finals d'enguany quan es licitaràn les obres. Això vol dir que en, més o menys, dos anys tendrem PAC nou!!!

És suficient a dia d'avui la unitat sanitària de Cala Millor per atendre la creixent societat del nucli costaner i la temporada turística?

Jo crec que ens queda petita. El problema és que quan es construeix un centre de salut, un PAC o una unitat sanitària tan sols es pensa de les necessitats actuals i en un parell d'anys ens trobam que queda petita. És un dels temes que hem discutit amb la Conselleria de Salut i un dels temes que continuarem discutint. Ara bé, la Conselleria de Salut ja fa una gran inversió per al nou PAC i crec que serà difícil convencer-los de que inverteixin més diners en obres de centres sanitaris al nostre municipi. De tota manera per mí no quedarà, jo ho discutiré fins al darrer dia, a veure si encara que sigui per cansanci em fan cas.

Voldria afegir alguna cosa més o informar d'algun tema pertinent de les seves regidories?

Voldria destacar la gran relació que tenim amb la regidora de Serveis Socials de l'Ajuntament de Sant Llorenç que ens està possibilitant el treball comú a Cala Millor. Esteim treballant en un conveni amb Sant Llorenç per a treballar la problemàtica de drogadiccions, del qual ja podré informar més envant.

També voldria destacar que durant aquest any posaré en marxa el servei d'atenció a domicili de neteja per a aquelles persones depenents amb una baixa economia.

Igualment voldria destacar el canvi de política de personal que ha fet possible que les negociacions siguin fluides i que en 4 anys haurem regularitzat la situació del personal (VPT, conveni i regularització de places fixes), qüestió que duu en una situació irregular des dels inicis de la democràcia.

Voldria comentar també que estic negociant amb la Conselleria d'Igualtat del Consell Insular per tal de dur envant el Pla d'Igualtat a Son Servera. Aquest pla contemplaria les actuacions en casos de violència de gènere i les activitats i polítiques encaminades a aconseguir la igualtat real de les dones. Com la bona relació amb la Direcció General d'Inmigració amb la qual esperam poder dur envant un gran projecte d'inserció per als nouvinguts.

És cert que això encara no està tancat i no serà fins d'aquí un temps que podré explicar amb detall aquests dos projectes, però la relació és molt bona i ja hi ha molta tasca avançada.

General | Anterior | Comentaris (0) | Retroenllaços (0)

Comentaris

Afegeix un comentari
 
Accessible and Valid XHTML 1.0 Strict and CSS
Powered by LifeType - Design by BalearWeb